sexta-feira, 19 de julho de 2013

Enfim Farmanguinhos terá seu Relatório da Gestão!!!

Foi realizada em 17/07/2013 outra reunião do Conselho  Deliberativo de Farmanguinhos. A realização foi antecipada para poder ser "alinhada" a realização do CD/Fiocruz. Na próxima postagem colocarei um resumo de todos os temas discutidos nessa reunião.

Todos os companheiros de Farmanguinhos sabem que quando me candidatei a uma das vagas no CD/FAR fiz a proposta de cobrar a confecção do Relatório da Gestão de Farmanguinhos (verifiquem na "aba" de Propostas deste blog). Ao longo do primeiro ano de mandato no conselho, aguardamos uma discussão mais pró-ativa, em relação aos problemas da unidade, e que o tema em questão seria trazido para discussão pela direção, mas por conta de um modelo de reunião meramente informativo, basicamente, não conseguimos deliberar nada de importante. Não fossem as propostas trazidas pelos representantes universais, teríamos sido, somente, um Conselho Informativo (em relação a essa situação sugiro uma leitura de algumas postagens anteriores, onde tudo está bem explicado).

Como forma de dar satisfação aos companheiros que me elegeram e a todos os demais que esperam uma atuação consistente da minha parte, é que gostaria de relatar neste momento, que apresentei uma solicitação formal para que seja produzido e apresentado o "Relatório da Gestão de Farmanguinhos" com uma série de dados, para que todos possam fazer uma análise adequada das ações da gestão na unidade.

Um pleito que a comunidade de Farmanguinhos já faz há muito tempo, e que todos sabem, deveria ter sido publicado anualmente, como toda boa gestão faz, o Relatório da Gestão é um instrumento da maior importância para todos aqueles que desejam uma gestão pública transparente, permitindo que seja feita uma análise crítica do desempenho organizacional. Mais do que uma ferramenta de gestão, é uma forma de dar satisfações à Sociedade das ações desenvolvidas.

A solicitação foi feita por mim, através de um documento formal, recebido pelo presidente do conselho que é o diretor da unidade. O teor completo está em seguida:


Rio de Janeiro, 17 de julho de 2013

Ao Presidente do Conselho Deliberativo de Farmanguinhos
Sr. Hayne Felipe da Silva
Diretor de Farmanguinhos

Assunto: Relatório da Gestão de Farmanguinhos


Prezado Sr. Presidente;

Como membro do CD/FAR, eleito como um dos representantes universais para o período 2012-2014, gostaria de solicitar a divulgação do "Relatório da Gestão de Farmanguinhos", levando em consideração os pontos aqui expostos.

Tenho a certeza que a produção do referido documento é de suma importância para todos aqueles que desejam entender sobre o desempenho da unidade, desejam contribuir para o aprimoramento da gestão e acreditam em uma gestão pública transparente, o que faz parte da cultura de Farmanguinhos.

Este pedido se dá pelo fato de que durante o processo para renovação dos membros do CD/FAR apresentei propostas de trabalho, devidamente divulgadas, e das quais destaco a seguinte:

"Cobrar os Relatórios de Avaliação Institucional, quer sejam os Relatórios da Gestão, como o Acompanhamento do Plano Anual, abordando as metas e orçamento, para permitir discussões mais abrangentes com toda a comunidade a respeito da gestão institucional".

Assim, para cumprir o meu papel como conselheiro do CD/FAR e efetivar as minhas propostas apresentadas, venho requerer a emissão do referido Relatório da Gestão para divulgação a toda comunidade de Farmanguinhos e à sociedade, como um todo.

Entendo que cada direção dispõe de diversos dados que servem para as suas tomadas de decisão, sejam elas operacionais ou estratégicas e é possível que a atual direção de Farmanguinhos disponha de um grande conjunto de dados para auxiliar no desempenho de suas atividades e que poderão estar totalmente divulgados no relatório solicitado. Entretanto, para facilitar a confecção do mesmo, entendo que a solicitação poderá ser atendida com a divulgação de um conjunto mínimo de dados, com suas respectivas séries históricas relativas aos períodos fiscais findos de 2008 a 2012, conforme descritos em seguida:

I)       Fontes de arrecadação, com respectivos valores e demonstrativos, do financiamento para custeio, detalhando portarias, POM, D.A., programas e qualquer outra fonte existente;
II)      Estrutura do custeio anual para Farmanguinhos;
III)    Posição orçamentária em 31/06/2013;
IV)    Detalhamento dos elementos de despesas (valores/rubricas);
V)     Movimentação financeira FIOTEC;
VI)   Situação dos quantitativos produzidos mês a mês nos anos de 2008 a 2012, descrevendo a produção em Farmanguinhos, terceirização e compras;
VII)  Evolução do indicador de mão de obra por unidade farmacêutica produzida na unidade;
VIII) Evolução do quantitativo de unidades farmacêuticas produzidas por colaborador na unidade;
IX)    Demonstrativo de perdas versus produção, em UF´s;
X)     Demonstrativo do custo das perdas de produção;
XI)    Vendas para Estados e Municípios;
XII)  Modalidades e valores das Compras realizadas;
XIII) Situação dos estoques (produtos e princípios ativos);
XIV) Princípios ativos e excipientes vencidos no período, com respectivos valores e custos de incineração ou descarte;
XV)  Evolução da folha de pagamento (em R$) e quantitativo de servidores na unidade;
XVI) Evolução da folha de pagamento (em R$) e quantitativo de terceirizados;
XVII)Evolução da folha de pagamento (em R$) e quantitativo de terceirizados por vice-diretoria e coordenação;
XVIII)Desenvolvimentos tecnológicos, estudos de bio-equivalência e produção de lotes experimentais ocorridos no período;
XIX)  Estudos e pareceres técnicos realizados no período e seus resultados e desdobramentos, sobre medicamentos antirretrovirais, oncolégicos/antineoplásicos, saúde mental, sistema digestivo / antissecretoras, agentes hipolipidemiantes, antibióticos, antiparasitários e qualquer outro relevante ocorrido no período;
XX)   Projetos realizados/concluídos e em andamento, no período citado;
XXI)  Convênios realizados no período citado, detalhando objetivos, pontos importantes e resultados;
XXII) Projetos submetidos a agências de fomentos e resultados obtidos;
XXIII)Tipos de atendimentos e reclamações recebidas pelo SAC, por tipo e origem;
XXIV)Descrição e valores de serviços contratados e prestados para a unidade, por tipo (manutenção, limpeza e similares) no período (nos serviços contratados por inexigibilidade, detalhar motivo);
XXV) Descrição e valores de serviços de consultoria e treinamentos contratados e prestados para a unidade no período, detalhando o indicador de resultado (nos serviços contratados por inexigibilidade, detalhar motivo);
XXVI)Detalhamento individualizado das PDP´s assinadas no período, descrevendo valores envolvidos, recebimento de recursos pela unidade e forma de repasse aos parceiros, valores retidos pela unidade e forma de aplicação, além de descrever os direitos e deveres de todos os parceiros.

Os dados aqui solicitados poderão ser apresentados na ordem que se julgar mais pertinente e que facilitem a compreensão das informações neles contidas. Outros dados, além dos solicitados, poderão ser incluídos no relatório, caso julgados importantes. Caso algum item requerido não tenha consistência, solicito readequá-lo para tal.

Considerando que não existe motivo para ausência de transparência e que todos os dados solicitados estão disponíveis na unidade, acredito que podem ser apresentados em curto espaço de tempo (até a próxima reunião do CD/FAR).

Certo do atendimento ao requerimento feito, envio as minhas mais cordiais saudações.

Atenciosamente;
  

Marcelo Rodrigues Pereira
Representante Universal
Conselho Deliberativo
Farmanguinhos
  

Referência: Lei nº 12.527 de 18 de novembro de 2011 e ao Decreto nº 7.724 de 16 de maio de 2012 (Lei de Acesso a Informação e sua regulamentação).
  
Cópia: Representantes eleitos CD/FAR




Após a entrega do documento de solicitação, o diretor da unidade disse que em até 90 dias disponibilizará os dados solicitados.


"O preço da democracia é a eterna vigilância"


terça-feira, 16 de julho de 2013

Reunião do CD/FAR em 17 de Julho de 2013

A próxima reunião extraordinária do CD/FAR está agendada para 17/07/2013. Toda vez que for agendada uma reunião do Conselho Deliberativo da Fiocruz, será agendada no dia anterior uma reunião do CD/FAR. Como a reunião foi decidida no fim da semana passada, não foi divulgada a pauta com a antecedência regulamentar.

Os representantes universais do CD/FAR encaminharam uma mensagem aos servidores de Farmanguinhos solicitando sugestões até 16/06 quanto a temas a serem discutidos na reunião do dia 17/07.

Nesta mesma mensagem, foi feita uma divulgação das discussões ocorridas na última reunião do conselho da unidade, que como está bem destacado, serve para informar em linhas gerais os assuntos tratados, entretanto, só após a aprovação da ata, que ocorrerá em 17/07 é que será feita a divulgação completa dos tópicos e desdobramentos.

Em seguida reproduzo a mensagem encaminhada pelos representantes universais:


"Aproveitamos a oportunidade para informar sobre a última reunião do CD, realizada em 25/06/13, às 10h00, na sala de conferência.
As informações aqui registradas são apresentadas em caráter de INFORMES. A ata oficial do CD-FAR terá que ser aprovada por todos os membros que participaram da reunião antes de ser divulgada.
No dia 25/06/2013 o CD-Far reuniu-se para debater a pauta elaborada pelo diretor de Far com sugestões encaminhadas pelos trabalhadores da unidade através do e- mail cdfaruniversal@far.fiocruz.br e outras formas de participação.
Informamos aqui os pontos de pauta debatidos e os encaminhamentos decididos durante a reunião. Assim que a ata oficial for aprovada e nos for encaminhada divulgaremos através deste e-mail.
1 - Apresentação e aprovação da ata da reunião anterior;
2- Avaliação dos Documentos para discussão no CD/ Fiocruz;
- Escritório de Captação Casa de Oswaldo Cruz - Perspectivas e Projeto para o Escritório FIOCRUZ;
- Relatório de Atividades do Centro de Relações Internacionais em saúde, da Fundação Oswaldo Cruz – Relatório de Atividades 2012;
- Programa de Desenvolvimento Gerencial- Inovação e Excelência em Gestão 2013-2016- Direh; - Componente: Excelência da Alta Administração da Fiocruz- Ação 1 Integração e Capacitação Inicial dos Dirigentes; Desenvolvimento da Excelência em Gestão- Desenvolvimento de Competências Gerenciais.
Os documentos foram avaliados e foram realizadas sugestões para encaminhamento no CD/Fiocruz.
3 – Convocação de novas eleições para os membros do CD/Far;
Após as eleições para diretor de unidade, alguns membros do CD/Far assumiram cargos na Direção ou trocaram de área, tendo suas funções no CD interrompidas ou alteradas. Os membros que foram eleitos como representantes de áreas para o CD e ocuparam agora cargos na diretoria de Far, foram substituídos por seus suplentes. Nestes casos será necessária a convocação de eleição para os novos 6 (seis) suplentes.
4- Assuntos Gerais;
- Foi informado pelo diretor da unidade que há pendências para o fechamento do P.A 2013 e que haverá a necessidade de reestruturação em função do corte de verbas e adequações de despesas.
- Foi informado sobre as dificuldades e negociações com a Direh sobre o estudo de viabilidade para a implantação da creche em Farmanguinhos, devido ao pequeno número de servidores que estariam interessados em utilizar a creche.
- A equipe do RH de Far apresentou a proposta de Plano de cargos e salários para os terceirizados, com a definição de um piso único inicial e a proposta de Avaliação de Prestação de Serviços, que pretende ser consolidado em junho de 2013. Foi informado que para a implantação da avaliação é fundamental que os colaboradores e suas chefias participem de treinamento para a realização do processo. A equipe do RH responsável pelo processo informou que apesar da importância da participação no treinamento, planejado em três turmas, a frequência dos colaboradores convocados para o curso foi muito pequena e que a ausência prejudica muito a conclusão do processo.
A equipe do RH informou que as chefia já estão cientes da necessidade e importância da participação dos colaboradores e que devem orientar e incentivar a participação de todos, liberando seus chefiados para que estes possam participar do processo de avaliação.
O RH lembra que o processo de avaliação de serviços é muito importante para o trabalhador terceirizado e que este deve comparecer ao treinamento quando for convidado.
Sem mais a reunião foi encerrada."



O preço da democracia é a eterna vigilância